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【你必須用隨時準備離職的態度工作。】
不要預設每個人都是愛錢的,至少我不是,
我...

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【你必須用隨時準備離職的態度工作。】
不要預設每個人都是愛錢的,至少我不是,
我的學生居多是老闆、高階主管,
所以遇到無數次的合作邀約,
開頭都會問一件事:
 
「跟老師合作,費用怎麼計算?」
昨天又被問了大概5次。
 
這句話的前設是什麼?
是大多數人認為一個合作的促成,都和錢有關,
但我其實更期待聽到的是,
「怎麼樣才能跟你合作?」
 
因為沒有對於金錢的迫切需求,
讓我厭惡於為了錢而賣命,
甚至任性的,只做符合自己理念的事。
 
少年得志大不幸,或許是我的真實寫照,
25歲講了近300場的課,也開了自己的公司,
正在和夥伴籌備新品牌,
也在好幾家公司擔任行銷顧問,
並協助1間超過30年的品牌做數位轉型,
但,
若我不這麼「跩」,或許可以賺更多。
 
「如果不認同我的作法,那就不要合作。」
 
這是我在各個大公司的會議中,
常常用作於結尾的一句話,
翻譯蒟蒻就是:「不爽不要做。」
當然,態度並不是不禮貌的。
 
或許有人曾和你說過,
年輕時,要盡可能極大化自己的資本,
所以為了得到某些合作機會,你必須屈就。
 
於是多數人選擇「無差別應酬」,
面對自己不見得那麼喜歡的客戶、長官,
還得阿諛奉承、稱兄道弟,
甚至因此對於自己的「公關」能力,暗自竊喜。
  
或是待在明明和自己信念悖離,但知名的公司,
為了謀得人脈、獲取資源,
又或者只是眼前,價格不高也不低的合作案,
硬是淌入混水,做自己內心不認同的事,
並不時的用雞湯洗腦自己,
 
「為了成功,必須忍。」
 
「忍耐」能造就「成功」?事實上不然,
「忍耐」充其量只是一個避免失敗的能力,
但絕對不是「成就」的必需品,
因為「忍耐」是一個基於不信任的產物。
 
你會忍耐就讀一個名聲好,
自己卻不喜歡的科系,
難道不是因為你不信任自己?
 
你不信任自己有能力做好真正感興趣的事,
因為你認為這個興趣,可能會讓自己餓死。
 
你會忍耐做著一份薪水不錯,
自己卻覺得無趣的工作,
難道不是因為你不信任自己?
 
你不信任自己有能力找到一份薪水不差,
又能發揮自己長才的職缺。
 
所以寧可維持現況,待在自己不愛的公司,
做著自己不愛的工作,只為求穩定。
 
而事實上,你打從心裡明白,
這錢你賺不了一輩子,
更可怕的是,賺了一輩子也沒多少。
 
事實上,在4年前,我還是個大學小屁孩,
當時我領著月薪5萬時,就一直是這麼想的:
 

 
我總是抱著一個隨時準備離職的態度工作。
 

 
在高中時,我曾在一家餐廳打工,
當時總經理和我講過一句話:
「在職場上,就要提升自己被利用的價值。」
而這句話的前設是,你有求於公司。
 
當年我18歲,對這句話深表認同,
但如果能回到過去,
我會和我的主管說,你錯了:
 

 
一個真正有才能的人,他不會須要公司,
而是公司須要他。
 

 
當公司需要你,你可以選擇做你認為對的事;
當你為了讓公司能利用你,你就必須為滿足他們,
而可能做一件你不認同的事。
 
為了錢,你可以不用這麼委屈,
哪怕你因為做了一件你認為對的事,而被資遣,
應該是你不屑公司,而不是公司不屑你。
 
我曾經公開指責過不少時任公司的主管,
但他們依舊選擇重用我,
我敢這麼做,是因為我清楚,
做一件我認為對的事,沒理由要害怕,
因為我不缺你這個工作。
 
如果你工作,單純只是為了被公司利用,
你答應合作,單純只是為了錢而屈就,
而不是為了替企業或自己創造價值,
那麼你就會一輩子忍耐著,做自己不愛的事,
然後老了之後抱怨,有很多事來不及做,
怎麼就成了一個沒有故事的人。
 
我想說的是,
你不用為了利益,去做自己不喜歡的事,
只因為你覺得「忍耐」能造就「成功」。
 
你不需要為了錢,與自己理念不同的人合作,
更不需要為了錢而低聲下氣,
這會讓你一輩子追著錢跑,喘不過氣,
而不是錢主動找上你。
 
請用隨時準備離職的態度工作,
我不是鼓勵大家我行我素,依然故我,
只是你不該為「價格」做事,而是「價值」。


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